舒城县组织召开“政录企用”工作座谈会

为进一步梳理舒城县“政录企用”工作成效，深入了解新招录人员相关情况，帮助他们更快、更好地融入企业。11月9日，舒城县人社局组织召开“政录企用”工作座谈会，21名“政录企用”人员参会。

座谈会上，舒城县就业中心主任朱丽娟说明： “政录企用”引才工作作为六安市紧抓的“源头工程”之一，旨在通过创新人才引进的模式解决各县区重点企业对于人才的需求，同步培养一批“懂经济、懂产业、懂企业、懂重点企业运营模式”的年轻干部，全方位提升个人的综合素养，实现个体成长与企业发展同频共进。期间，朱主任针对舒城县外新招录人员，积极推介舒城县人文历史、产业规划及发展情况，鼓励大家要适应新环境，戒骄戒躁、珍惜平台、主动作为，在各自的岗位上努力成长、成才，展现新时代青年应有的精神风貌和责任担当。相关领导就“政录企用”人员的提出的诉求做了解答，并进行了详细的政策宣讲。

此次座谈会的召开有利于强化“政录企用”人员的岗位认同感，进一步搭建稳固的政企沟通桥梁，推动“政录企用”工作稳步推进，为下一步人才招引工作奠定扎实的基础。据悉，2023年“政录企用”工作，共为17家县内重点企业提供了机械技术、电气工程等相关专业的紧缺型岗位人才。