金寨县人社局零容忍查处非法使用童工案件

为严厉打击非法使用童工行为，切实维护未成年人合法权益，规范全县劳动用工秩序，近日，金寨县人社局快速响应、从严查处，依法办结一起非法使用童工案件，以刚性执法筑牢未成年人权益保护防线。

日常巡查中，县人社局执法人员发现辖区内某养生馆涉嫌招用未满16周岁未成年人从事足浴服务等经营活动。该局第一时间组建专项核查组，赴涉事场所开展突击检查和调查取证。

执法过程中，执法人员严格依照法定程序，核验当事人身份证件，确认其入职时未满16周岁，属法定童工范畴。执法人员分别对养生馆负责人、现场管理人员及当事人进行询问，逐一核实入职时间、工作岗位、工作内容、在岗时长等关键信息，并调取员工花名册、排班台账、用工登记等资料，逐项比对用工情况，形成完整证据链，违法事实清楚、证据确凿。

针对上述违法用工行为，县人社局依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令用人单位立即停止违法用工行为，当场清退涉案未成年人。执法人员同步对接未成年人监护人，妥善做好人员交接和安全返乡等后续工作，保障其顺利回归家庭。同时，对用人单位负责人开展以案释法警示教育，宣讲非法使用童工的法律责任和社会危害，督促其深刻汲取教训，建立健全入职身份核验、年龄审查、用工备案等长效管理制度，从源头上防范违法用工。

依据《中华人民共和国劳动法》《禁止使用童工规定》等法律法规，县人社局对该养生馆非法使用童工的行为依法作出行政处罚，处以罚款5000元，形成有力震慑，切实做到发现一起、查处一起、警示一片。

下一步，金寨县人社局将持续保持对非法使用童工行为“零容忍”的高压态势，重点聚焦足浴养生、餐饮门店、个体经营等违法用工高发领域，常态化开展全覆盖执法排查，加强多部门联动协作，持续净化全县劳动用工环境，全方位守护未成年人合法权益。