裕安区：“仲裁+就业”联动 从“维权”到“上岗”的暖心跨越

近日，裕安区劳动仲裁院成功处理一起确认劳动关系案件。案件审结后，仲裁院并未止步于此，而是依托“仲裁+就业”联动帮扶机制，帮助申请人王某在依法确认劳动关系、认定工伤的同时，顺利重返工作岗位。从“维权结案”到“稳岗就业”的暖心接力，体现了我区人社服务理念的新提升。

王某系某网络科技有限公司A类全职骑手，在“饿了么”外卖平台从事配送服务。2025年9月1日，王某在送餐途中受伤。因用人单位未依法与王某签订书面劳动合同，未依法为王某缴纳工伤保险，王某通过劳动仲裁主张权益。案件处理过程中，仲裁员发现王某伤情已愈且有强烈的再就业意愿，在征得其同意后，启动联动帮扶程序，将其就业需求推送至区人才服务中心。区人才服务中心随即开展“一对一”帮扶，结合其工作经历，精准匹配岗位信息。经协调对接，王某很快入职一家钢结构公司，且新单位依法为其缴纳了社会保险。从仲裁结束到重新上岗，全程衔接紧密、高效顺畅，切实解决了劳动者的实际困难。

近年来，裕安区积极探索构建“仲裁+就业”联动机制，推动劳动争议化解与就业帮扶有效衔接，力求实现“解决一案、帮扶一人、稳定一岗”的综合效果。下一步，我区将继续完善工作机制，优化服务流程，让劳动者在维权后就业有路、生活有靠，为构建区域和谐劳动关系、优化就业营商环境提供更有力支撑。