叶集区：校地联动送才入企 精准对接破解人才需求难题

为切实破解叶集区化工园区人才短缺瓶颈，夯实园区产业高质量发展的人才根基，叶集区人社局坚守“人才优先”理念，主动靠前服务、精准施策发力，积极对接皖西学院材料与化工学院，搭建校地人才供需对接桥梁，组织即将毕业的高校学生实地走进园区企业，推动产教融合、校企合作走深走实、见行见效。

3月6日下午，皖西学院材料与化工学院党委副书记、纪委书记金昌涛一行，带领18名化工专业学生深入叶集化工园区，走进园区重点企业开展实地考察交流。考察过程中，皖西学院一行先后走访了安徽华爵新材料科技有限公司、六安先微半导体材料有限公司等代表性企业，近距离观摩企业生产流程、技术工艺，深入了解企业发展前景、岗位设置详情，直观感受企业的工作环境与企业文化底蕴。

实地考察结束后，学校、园区和企业三方召开座谈会，安徽华爵新材料、六安先微半导体、安徽科瑞达新材料、安徽华福材料科技等4家园区重点企业代表参会。会上，企业负责人详细介绍了企业发展规划、招聘岗位要求、薪酬福利体系及职业发展路径，18名学生结合自身专业特长与求职诉求，围绕岗位细节、薪资待遇、晋升空间等核心问题与企业负责人面对面沟通咨询、深入交流，现场互动氛围热烈，多名学生和企业达成初步就业或见习意向。各参会企业均认为，与皖西学院的面对面交流搭建了良好的校企合作桥梁，不仅让学生直观感受到企业的发展潜力和岗位价值，也让企业看到了高校学子的专业素养和求职热情，为后续开展校企合作培养、定向输送人才奠定了良好基础。

此次“送才入企”专项活动，是叶集区人社局深化“招才引智高校行”活动、精准赋能稳就业保就业的具体实践，也是推动化工园区产业高质量发展的重要举措。活动既为高校毕业生搭建了理论联系实际、实现就业创业的优质平台，帮助毕业生拓宽就业渠道、明晰职业方向，也为园区企业输送了新鲜人才血液，有效缓解了企业用工与人才求职的结构性矛盾，为后续深化校地合作、推进产教融合、实现校企资源共享、优势互补筑牢了坚实基础。