霍山县：多措并举做好为企用工服务

为做好企业用工服务，扎实推进“稳就业”“保就业”工作，霍山县人社局抓住节后返岗复工“黄金期”，连续开展送工入企活动。

一是下沉服务强对接，精准摸排解企忧。 今年以来，通过走访和召开企业用工问需会等形式，深入20余家新招商、新开工企业，了解企业生产发展状况、职工队伍构成、薪资福利待遇以及企业在招才、用工方面的相关诉求，重点梳理出16家继续用工企业523个岗位，其中需“送工进企”的企业11家127人。

二是沉浸体验促转化，定制服务留人才。针对企业“送工进企”的需求分批安排送工。1月份为3家企业送工118人次，求职者通过入企观摩，详细了解企业背景、经营情况、薪资待遇、岗位情况，“沉浸式”体验用工环境后，现场达成意向性就业13人。

三是立体赋能搭平台，多元联动聚合力。进一步升级“群英聚霍、就在霍山”就业品牌，深入乡镇举办乡镇巡回招聘5场。“春风行动” 暨就业援助月活动采取“线上直播带岗+线下企业乡镇巡回招聘+送工进企”的多元化方式，为求职者提供了更加丰富的选择。截至目前，共有125家企业参与各类招聘活动13场次，提供就业岗位354个，招聘人数 2173人，达成意向性就业1770余人。