霍山县：缜密部署“春风送技” 促进群众就业增收

为扎实做好春节期间农民工等重点群体服务保障工作，助力推进技工强省建设，助力群众就业增收，霍山县人社局抢抓务工人员春节返乡“黄金期”，坚持三聚焦，提前谋划、精心安排部署“春风送技”返乡农民工技能培训服务工作。

一是聚焦“需求”，深入摸底调研。组织全县就业服务机构、人力资源机构工作力量，深入基层乡镇、村（社区），以及重点行业企业，对群众就业技能培训需求、节后求职意愿、企业缺工情况等开展深入摸排、系统研究，在访民问需、访企问需的基础上，建立工作台账清单，明确重点内容、环节、步骤，确保返乡农民工等重点群体“应培尽培”。

二是聚焦“政策”，广泛宣传推介。为让群众全面了解培训政策、精准获取培训信息，春节前，通过县域主流媒体网站、“两微一端”、抖音等新媒介新平台，对外广泛发布政策解读文字、视频、就业培训定点机构一览表等，推动信息直达群众，接受线上线下报名，引导居民就地就近参加培训。

三是聚焦“模式”，强化工作创新。立足霍山工作实际，一体推进“四式”培训，开展订单式培训，围绕县域企业提供的工种需求、薪酬待遇、技能要求等，推动职业院校与企业深度对接，明确课程种类、培训重点，提升培训精准性；开展嵌入式培训，大力推行“企业+岗位+培训”，让群众在岗位中培训，提高实操能力，提升培训实用性；开展项目化培训，聚焦霍山高端装备制造和绿色农产品加工两大主导产业，量身定制培训项目，科学确定培训课程，提高培训时效性；开展匹配化培训，紧盯市场需求、群众需要，开设农村实用技术、家政类等就业培训课程，提高培训精准性。

截至目前，已为近百名返乡农民工、脱贫人口开展3期就业技能培训。下一步，该县将积极抢抓春节返乡有利时机，扎实做好“春风送技”各方面工作，全力打造“春风送技”技能培训品牌，持续营造良好的社会氛围，助力群众实现更加充分更高质量地就业增收。