叶集区：扎实推进“招才引智高校行”活动

为深入贯彻落实就业优先政策，聚焦高校毕业生就业群体，区人社局抢抓校园秋招黄金期，积极推动“招才引智高校行”，吸引高校毕业生来叶集就业创业。

一是聚焦企业人才需求。为提高企业引才的准确度和积极性，确保因地制宜、因需引才，区人社局精准开展企业人才需求摸底，围绕农业、制造业等重点产业制作重点领域内紧缺人才需求目录，根据企业人才需求选择高校，现场招才。

二是精准匹配人才供需。区人社局通过匹配岗位、专业、地域和资源，精准对接高校和企业，进行精准引才。9月份以来，共组织辖区内锦丞环保科技、朋航设备、史记种猪等21家企业，赴省内外高校开展“招才引智高校行”活动5场，

提供优质岗位63个，共计收到简历564份。

三是积极营造人才氛围。为了让更多的人才亲临高校招聘会现场，实现企业与人才的面对面沟通交流，区人社局借助高校力量，通过校园网站、公告栏等渠道，让高校毕业生了解企业相关情况，提高校园招聘会的知晓率和参与率。

四是现场宣传人才政策。全面梳理我区相关人才和就业创业政策，制作叶集区人才政策汇编和致2025届高校毕业生的一封信，在招聘会现场设置政策宣传台，区人社局工作人员现场为高校毕业生讲解来叶集就业创业享受的政策。9月份金秋校园行以来，累计现场发放各类宣传资料1000余份。