霍山县：提升服务质效 促进招工就业双“丰收”

“感谢人社部门同志，今年以来，帮我们招录了300名焊工，保障了生产需求。”近日，位于安徽省霍山县的安徽安固实业有限公司负责人说。

这是霍山县人社局构建“用工定制”服务新方式的一个缩影。霍山县人社部门依托“党建＋鸿雁回归”就业创业平台，创建“群英聚霍”智慧就业服务新品牌，构建高质量就业创业立体化人力资源服务新模式，以人力资源要素保障推动产业升级和县域经济高质量绿色发展。

霍山县人社局深入企业调研，摸清企业用工规模、岗位类型、工种等情况，构建企业“招聘点单”模式，组织“订单”式招工，帮助企业解决了“人员难招、人岗不符、人员难留”问题。同时，加强“三公里”充分就业社区建设，深入重点工业企业开展专场直播带岗和“送工入企”活动；打造“线上＋线下·早市＋夜市·园区＋驿站·高校＋协作·包保＋维权”的“5＋5”霍山新模式，形成促进就业的闭环。

霍山县充分利用“互联网＋”精准识别求职者就业、培训需求，利用“云计算”方式匹配用工需求，实现精准对接；搭建“1＋1＋2”群英聚霍人力资源服务新平台（即1个县级智能人力资源市场、1个县级人力资源产业园、2个线上线下零工市场）。同时，在线下，霍山县通过智能人力资源市场、人力资源产业园、“妈妈岗”零工市场，帮助解决企业“招工难”和劳动者“就业难”问题。截至目前，霍山县累计帮助企业招工4500人，助力6500人实现就业。