舒城县：“三项举措”打击非法使用童工行为切实维护未成年人权益

为进一步净化劳动用工环境，提高未成年人的法治意识和自我保护意识，切实维护未成年人权益，今年以来，舒城县人社局从三方面着手，依法打击使用童工的违法行为。

一是提高宣传广度。采用法制宣教进社区、进企业等方式，印制并发放《禁止使用童工规定》《未成年人保护法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规资料共300余份,促进用工单位守法诚信，提高其依法用工意识，大力营造对非法使用童工行为“零容忍”的社会氛围，取得了较好的效果。

二是加强检查力度。结合日常巡查和专项检查等工作，对县内企业加强检查力度，尤其是对网吧、KTV、健身房、足浴店等服务类行业开展禁止使用童工的专项排查，检查中发现某足浴店存在非法使用童工的行为，执法人员随即立案查办，现场处置，对该违法企业进行处罚并向社会公示。

三是加大监管力度。舒城县人社局把存在违法使用童工行为的企业纳入重点监察对象，同时加大社会监管力度，公布投诉举报电话，动员社会各界参与监督，一经发现有招用童工的行为可向舒城县人社局举报投诉，努力营造良好社会氛围，共同筑起未成年人的保护屏障。