金安区多措并举推进2024年度企业养老保险待遇领取资格认证工作

为进一步做好企业养老保险领取待遇资格认证工作,提升社保服务质量,切实推进认证全覆盖，防范虚报冒领现象发生，金安区人社局创新工作方式，主动开展“暖心”服务，多举措做好辖区内企业退休人员资格认证工作。

一是压紧压实责任。3月初，金安区人社局召集城区各街道社保负责人会议，对2024年的认证工作进行安排部署。同时，区社保中心派出骨干人员对辖区内的乡镇、街道（社区）社保经办窗口进行了实地核查指导，对认证系统、设备是否正常进行排查，对工作人员在岗在位、服务态度进行要求，确保每一位前来认证的退休人员都能快捷，顺利完成认证。

二是暖心提示提醒。通过设置宣传台、发送宣传折页、小礼品，拍摄认证短视频，利用微信、抖音等新媒体传播扩大宣传面，使广大退休人员及时了解认证要求和流程,做到应知尽知。对即将超过认证周期的退休人员提前1个月发送认证提示短信，并对短信提示后仍未认证人员逐一拨打电话提醒认证，以免待遇被暂停发放，尽可能地提供暖心服务。

三是认证方式多样化。除传统的现场认证外，大力宣传推进“皖事通”手机APP自助认证，加强与民政、卫健等数据比对认证，提升认证便捷度，让退休人员认证少跑路、不跑路。对于行动不便或高龄、独居老人等特殊群体，提供上门认证，暖心服务增强了办事群众的幸福感和获得感。

截止4月份，已完成2024年度企业退休人员资格认证 18326人，认证率100%，位居全市各县区前列。金安区人社局将继续优化工作流程，以多样化、便民化、有温度的服务，为广大企业退休人员办实事、办好事、解难事。