裕安区：全力促就业惠民生

为进一步做好城乡劳动者、返乡农民工等重点群体就业工作、全力保障企业用工，裕安区人社系统“区-乡镇街-社区村居”三级发力，稳步推进各项促就业活动，推进我区城乡劳动者、返乡农民工留皋就业创业。今年以来，裕安区共计开展“2+n”招聘活动56场，服务企业1004家次，发布工作岗位3万多个，达成初步就业意向1241人。

落实就业优先政策。裕安区贯彻落实一揽子稳就业政策，充分发挥政策导向性，稳定就业基本盘。落实青年就业见习政策，为180名高校毕业生提供见习工作，兑现见习补贴70.16万元；支持毕业生求职创业，按1500元每人标准发放一次性求职创业补贴，助力毕业生22名、落实补贴3.3万元；落实社会保险补贴政策，鼓励小微企业吸纳高校毕业生、企业吸纳困难人员、引导就业困难人员灵活就业，一季度为72人次发放补贴32.90万元。

突出就业帮扶措施。常态化开展就业帮扶工作，针对高校毕业生开发见习岗位，组织就业帮扶进校园活动和高校毕业生专场招聘会活动，扩宽青年就业群体就业创业渠道，同时开展就业护航专项培训行动，提升就业创业能力；为失业人员等重点群体开发公益性岗位，加大对就业困难人员帮扶力度，落实1次就业指导、3次岗位推荐、1次技能培训推荐“131”服务，就业困难人员帮扶就业率达100%。

提升就业服务质量。裕安区面向返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体，开展各类特色招聘活动：组织开展“巾帼风采”女性专场招聘会、退役大学生士兵专场招聘会、“招才引智高校行”高校毕业生专场招聘会等15场。线上开展“抖音直播带岗”招聘会10场、“入企直播”活动4期，吸引30万人次观看。联合22个乡镇街道开展“送工进企”活动，共计送工760人次，送工企业21家，通过入企观摩、双向交流的方式，助力161人达成就业。稳步推进“三公里”就业圈建设，截止4月底已登记居民5.86万人，注册企业1294家，发布岗位超1万个。

强化职业技能培训。开展企业新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数按800元/人的标准，给予企业培训补贴。支持企业开展高技能人才培养，开展高级工岗位技能提升培训，根据培训后取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书的人数按2000元/人的标准，给予企业培训补贴。对年满16周岁、不超过65周岁未就业或灵活就业且不具有按月领取职工养老保险待遇的农民工、下岗失业人员、脱贫劳动力等重点群体开展免费技能培训。截至4月已开展企业技能培训6期，培训人数317人；免费技能培训41期，培训人数1121人；发放补贴21.12万元。培养高技能人才126人。