省人社厅深入叶集区调研指导乡村人才振兴工作

4月17日，省人社厅党组成员、副厅长程光林莅临叶集区调研指导乡村人才振兴基层基础工作。省人社厅办公室一级调研员刘志峰，省厅职业能力处处长吴笑梅，省专家中心主任陶海燕同行，区委常委、副区长郑峰，区政府副区长、市公安局叶集分局局长李永新，区人社局党组书记、局长徐艳等领导陪同调研。

程光林一行先后深入三元镇沣桥村、叶集职业学校职业技能鉴定站等点位，详细了解并听取和美乡村人才建设和职业技能鉴定工作开展情况汇报。

省厅调研组对叶集区和美乡村人才建设和职业能力鉴定等给予充分肯定，指出叶集区委、区政府统筹谋划科学合理，组织实施有力有序，区人社局与乡镇街协同配合、积极担当作为，和美乡村建设与乡村人才工作成效明显；职业技能鉴定站从无到有，要充分发挥其作用，助力企业解决技能人才需求。

省厅调研组强调，乡村要振兴，人才是关键。乡村人才外流已是普遍现象，多数人才选择远离家乡到薪酬待遇更高的地方就业，留守乡村以老幼群体居多。农村是充满希望的田野，也是干事创业的广阔舞台，助力乡村振兴，培养人才和引进人才一起抓，从村“两委”成员、网格员、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人等队伍中培养乡村振兴人才，挖掘“田秀才”“土专家”等乡土人才扎根乡村，引导鼓励大学毕业生、外出务工人员等返乡创业。同时，要进一步加强职业技能鉴定站建设，壮大考评员队伍，开拓职业技能鉴定工种，培养出更多的高技能人才，服务叶集区主导主体产业，服务叶集区经济建设。