舒城：工伤纠纷引矛盾，人民调解促和谐

近日，舒城县人社局调解了一起工伤赔偿纠纷，防止了矛盾冲突的激化，得到双方当事人的一致认可。

2024年1月3日，滕某在舒城县城关王氏砖夹厂维修冲床设备时不慎踩到脚踏开关，设备突然启动导致其左手大拇指被压伤，滕某于2024年4月1日向舒城县人社局申请工伤认定。2024年4月9日，在工作人员现场调查过程中，双方对事故责任各执己见，对工伤赔偿事宜也无法达成共识。

为防止矛盾纠纷进一步激化，舒城县人社局于2024年4月10日再次组织双方进行调解。工伤股工作人员认真分析事故发生的原因，明确各方责任，安抚伤者及家属情绪，动之以情，晓之以理，并向矛盾双方讲解工伤认定及工伤赔偿等相关的法律法规。经过一上午的耐心调解，双方分歧逐渐缩小，最终就赔偿金额达成一致意见，由该公司月底前一次性支付伤者工伤赔偿计人民币30000元整，双方当事人现场签订调解协议书，工伤赔偿纠纷得以圆满化解。

一直以来，舒城县人社局在为群众办实事的同时，力求从源头上阻止矛盾纠纷扩大化，此次的工伤赔偿纠纷调解工作是一次生动实践。今后，舒城县人社局将继续坚持以人民为中心的服务理念，高效快速的解决用人单位与职工之间的矛盾纠纷。