叶集区召开2024年一季度乡村人才振兴工作会议

浏览次数: 信息来源: 叶集区人社局 发布时间:2024-04-02 16:55
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4月1日下午,区委常委、副区长郑峰主持召开叶集区2024年一季度乡村人才振兴工作会议,区直相关单位、各乡镇街分管负责人及人社所负责人参加会议。

会议书面学习了习近平总书记关于乡村振兴的重要论述。区人才振兴专项工作组办公室通报了2023年叶集区乡村人才振兴工作开展情况,解读了《2024年乡村人才振兴工作要点》(征求意见稿),现场征求参会单位关于《2024年乡村人才振兴工作要点》(征求意见稿)的意见建议。并对前期走访村社及部分种养殖大户收集到的意见建议,进行了交办。

郑峰强调,2023年乡村人才振兴工作可圈可点,在引才、育才、留才、用才方面成绩显著,也要直面问题,正视乡村人才振兴引才难、育才难、留才难的短板不足,千方百计,为乡村全面振兴提供人才支撑。围绕“四个意识”,要树立人才意识、抢人意识、安人意识、责任意识,深入研究和把握人才规律,抢抓人才发展机遇。围绕“引进来”,要加大区外人才引进力度,落实各项人才政策,搭建人才供需渠道,向周边“要人”,让区外人才来叶就业创业。围绕“培育强”,加大区内人才培训力度,创新培训方式,做好“传帮带”工作,促进人员成长成才。围绕“留得住”,要优化留才环境,做好人才“一站式”服务,完善人才分类评价机制,加大举办各类青年联谊活动,让更多人才在叶成家立业。围绕“用得好”,发挥创业平台作用,授予人才相应荣誉地位,让乡村人才发展前景更加可期。

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