舒城县人社局：开展技能认定 助力“双师”建设

为贯彻落实《舒城县人才高质量发展行动方案》，进一步推进舒城县高技能人才培育工作，同时助力舒城职业学校“双师型”队伍建设，建立更有活力、更具效率、更加开放的“双师”“双聘”型职业教师队伍，近日，舒城县人社局委托六安技师学院对舒城职业学校符合条件的首批122名教师开展了“高级职业培训师”技能等级认定考试。

为确保技能等级认定工作的顺利开展，舒城县人社局与六安技师学院组织了专业的评审团队，对教师的申报材料进行严格审核，并通过现场理论考核、实际操作考核等方式，全面评估教师的技能水平。考核内容也充分考虑了双师型教师的职业特点和实际需求，涵盖了教学能力、实践技能、专业知识等多个方面。通过本次认定，进一步激发了老师们的工作积极性和创新精神，提高了实践教学能力，为舒城县培养更多的技能人才奠定了坚实的基础。

下一步，舒城县人社局将继续加大对双师型教师能力建设的支持力度，不断完善技能等级认定工作体系，一方面推动舒城县教育事业的持续发展，另一方面不断壮大县域高技能人才队伍，为社会培养更多优秀的实用型人才。