霍山县：就业乘东风，奋战开门红

春风徐来，生机勃发。新年伊始，劳动力市场正如这明媚的春天，洋溢着生机与活力，在这充满期望的季节里，霍山县人社局以坚定不移的决心和切实有力的措施，奋力推动就业工作扬帆起航，实现新春开局之红。2024年以来全县累计举办各类招聘活动40余场，服务企业154家；开展技能培训5期174人；发放创业担保贷款2149万元，扶持创业129人，实现城镇新增就业1021人。

政府引领，搭建求职平台

大年初十，“春风行动”重点企业线年下大型招聘会在霍山县人力资源广场隆重举办，涵盖全县七十多家重点企业，提供岗位三千余个。“国家政策好，以前在外面打工，现在在家门口就有地方上班，挣的比以前还多嘞！”来自杭州的徐阿姨笑着说到。近年来县人社局大力实施“鸿雁回归”就业促进工程，积极引导群众返乡就业，为求职者提供职业介绍、职业指导、职业培训等全方位服务，并通过开展各类线上线下招聘活动为企业和群众搭建求职用工精准对接平台，为县内企业用工和群众稳定就业提供了强有力保障。

企业担当，扩大就业容量

霍山县人社局借助政策指导与支持，协助企业充分发挥扩岗稳就业的基石作用，积极承担社会义务，主动创造就业岗位，为市场注入新的活力。一方面，通过组织企业管理层赴上海合肥等发达地区参加就业创业特训营，帮助企业拓宽管理经营思路，提高技术创新、产业优化能力，不断扩大生产规模和业务领域，为劳动者提供更多就业岗位；另一方面，鼓励企业积极参与社会公益事业，提供见习岗位、志愿服务等机会，提高兜底性就业吸纳能力，进一步推动就业市场的繁荣发展。

青年为先，优化创业环境

高校毕业生等青年人群是就业的重点关注对象。他们朝气蓬勃、充满活力。为了帮助他们更好地融入社会、实现自我价值，霍山县积极落实一系列创业扶持政策，为青年人照亮前行道路，帮助他们尽早实现自身创业梦想。县人社局积极落实创业担保贷款，提供政策资金扶持；创新打造“创享霍山”马兰花创业培训，为创业者提升创业能力提供导师指导、经验借鉴等全方位服务，并举办“创享霍山”创业创新大赛，遴选优秀创业项目，充分发挥示范带动作用，激发青年人们的创业创新活力。

订单培养，提升技能水平

随着科技的不断进步和创新驱动发展战略的深入实施，新业态、新模式不断涌现，企业用工需求和群众技能水平的不对称逐渐凸显。为缓解企业招工难和群众就业难的结构性矛盾，县人社局不断加强职业技能培训推进力度，通过培训学校列单、企业下单、群众选单、政府买单的订单式技能培养，提升求职者的技能水平，帮助他们更好地适应就业市场需求，尽早实现稳定就业。

在未来的工作中，霍山县人社局将以人民为中心，全力以赴推动就业工作开展，为劳动者提供更多、更好的就业机会，为企业提供更便利的服务。在新的征程上，霍山县人社局将继续深化改革，创新举措，努力推动就业工作取得更为明显的成效，为全县经济社会发展和人民群众的幸福生活贡献力量，乘着东风，一路向前！