霍山县：打好根治欠薪“组合拳” 让农民工安心过年

11月份以来，霍山县坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠，扎实开展根治欠薪冬季攻坚专项行动，集中排查化解欠薪风险隐患，有效保障农民工合法权益。

开展根治欠薪常态化联合接访

强化问题排查，践行“枫桥经验”。实行“大数据加铁脚板”工作法，一方面强化线上动态排查，密切关注平台转办的根治欠薪问题线索；另一方面，组织开展拉网式排查，摸清欠薪问题底数。每周三及重要时间节点，行业主管部门和属地政府开展集中联合接访，现场排查处置欠薪问题，集中解决群众来访来诉。在工作中践行“枫桥经验”，做到“小问题不出工地，大矛盾不出项目”。截至目前，发现并解决欠薪隐患12个。

强化部门联动，形成工作合力。该县人社局联合住建局、交运局等行业主管部门成立领导组和5个工作督察组，及时召开专项行动工作布置会和专题会议。各行业主管部门分管负责同志率领工作小组深入项目工地，详细了解项目建设情况及欠薪原因，建立工程与非工程领域欠薪隐患常态化排查台账，现场为相关人员制定处置预案和解决措施，形成部门联动、齐抓共管、全面治理的工作局面。

召开“冬季攻坚”专项行动会商会

及时跟进调度，化解欠薪隐患。通过专项行动摸排，结合《霍山县源头治理欠薪“五个一”管理工作方案》，不定期召开会商会，通报工作进展情况，分析形势和问题，提出对策和建议。对存量欠薪案件抓紧化解，重大欠薪问题专人盯办，对已排除风险隐患的施工项目进行“回头看”，持续关注、动态监管，防止问题复发。

坚持依法查处，加大惩戒力度。充分发挥农民工工资争议速裁庭优势，方便农民工异地维权、快速维权。截至目前，已立案查处3件，依法将1家公司拖欠劳动报酬行为进行重大违法行为公布，将2家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。对恶意欠薪涉嫌犯罪的，及时移送公安机关查处，并严格落实重大欠薪违法行为失信联合惩戒和向社会公布制度，使欠薪违法者，一处违法、处处受限，增加企业失信违法成本。