霍山县多措并举，打通就业服务“最后一公里”

就业是最基本的民生。近年来，霍山县人社局高度重视返乡农民工和本地劳动者留霍就业工作，多渠道、多形式搭建高质量就业服务平台，提升公共就业服务效能，延伸公共就业服务触角，为霍山高质量发展积聚人才力量。

建设新型智能化人力资源市场。为适应新形势下就业服务需求，打造了集人工智能和现代化为一体的霍山县智能人力资源市场。人力资源市场占地面积约300平方米，设有求职服务区、智能招聘区、鸿雁回归服务区、高校毕业生“一站式”服务区，智能招聘区配有一体化的智能刷卡求职服务机、智能招聘显示大屏，同时还配有智能化招聘机器人、企业招聘广告机等，是目前市内最先进的人力资源市场。通过链接安徽公共招聘网、“鸿雁回归”就业创业平台，常态化开展“周三招工”“周六招才”招聘活动，为企业和求职者提供更加方便的招聘、就业服务。

打造“三公里”家门口就业服务圈。为方便群众就近就业、家门口就业，结合工作实际，在衡山镇11个城市社区创新开展“三公里”就业圈充分就业社区建设工作。通过购买服务的方式，委托第三方人力资源公司开发“快聘”就业服务平台，通过大数据比对、筛选、推送优质岗位，让居民足不出户“触手”就业。截至目前，通过线上“快聘”平台注册企业1045家，在岗招聘664个，居民注册10086人，求职居民157人，实现就业487人，累计访问量476348次。

开辟就业服务驿站和就业创业阵地。分别在人流量较大的商超（品尚多超市）、大型连锁店（幸福街坊）设立“鸿雁回归”就业服务驿站，发布各类就业创业政策、企业招才用工信息、劳动者求职信息等，让劳动逛街闲暇找工作，将就业招聘拉到群众身边，打破劳动者求职“无门”，真正实现劳动者求职“得来全不费功夫”。在经济开发区建设了就业创业宣传阵地，将就业创业政策向企业和群众讲清楚、讲明白。在人流量较大的路口安装了电子显示屏，滚动播放企业招工用工信息。通过建立就业服务驿站、就业宣传阵地将就业创业政策、企业招工用工信息搬到群众家门口、送到群众身边，让群众“瞧得到”工作。今年以来，通过就业驿站、就业阵地发布100余家企业3000余个招聘岗位，160余人实现就业。

搭建形式多样的招聘服务平台。今年以来，该县创新思路，大胆尝试，探索出了“线上+线下、早市+夜市、园区+驿站、高校+协作、包保+维权”的“5+5”霍山招聘新模式。先后开展了乡镇和社区“三公里”巡回招聘、招聘早市、人才夜市、重点企业重点行业重点群体专场招聘以及“引才赴院校”等线下招聘活动，创新开展了直播带岗、“云探企”等活动。截至目前，共举办线上线下、“送工入企”、“助企招工”等各类活动1400余场次，为县内300余家企业提供用工服务，7000余名劳动者实现就业，有力有效的保障了该县返乡劳动者和高校毕业生等群体就业，解决了企业用工“难”、用工“荒”问题。