端午保支付，霍邱在行动

在《保障农民工工资支付条例》实施3周年之际，在2023年端午节来临之时，霍邱县坚持问题导向、目标导向，强弱项、补短板，进一步巩固根治欠薪工作成果。6月14日，县根治欠薪领导组办公室印发《霍邱县2023年端午节期间保障农民工工资支付工作实施方案》，旨在维护劳动者依法获得劳动报酬的权利，确保端午节期间全县保障农民工工资支付工作平稳有序开展，助力营造和谐稳定社会大局。

细致摸排抓落实。根据6月7日全县保障农民工工资支付“安薪行动”推进会上县政府主要领导的要求，端午节前夕，各行业主管部门、各乡镇（开发区、产业园）分行业、分区域对在建项目开展一轮制度落实情况全覆盖执法检查，重点检查端午节期间建设单位工资性工程款拨付、工人工资核算及支付等情况，确保端午节期间工人工资及时足额支付。同时，借助“霍邱县2023年度工程建设领域制度全覆盖执法活动”和“霍邱县保障农民工工资支付“安薪行动”集中攻坚行动”，县治欠办前期成立的两个联合督查组，将在端午节前，对在建项目保障农民工工资支付工作和监管单位日常监管工作进行抽查，不断督促工作落实。

公开接访助化解。6月19日、20日、21日，霍邱县计划连续三天开展县政府主要领导和分管副县长领衔，相关行业主管部门分管领导参加的公开接访活动，现场倾听农民工诉求，为农民工排忧解难。坚持“谁主管、谁负责”、快办快结的原则，对当场能解决的，当场立即解决，不能当场解决的，根据属地和行业分类明确责任单位，由县治欠办负责交办、转办、督办，对来访来诉的信访事项，实行清单化、闭环式管理，限时办结回复，确保案结事了，当事人满意。

领导调度促质效。2023年5月开始，县政府分管领导每周带领县人社、住建、公安、经开区管委会等单位人员赴六钢建设项目，实地督导、检查在建项目“一金七制度”落实情况，重点调度投诉较多的在建项目和施工单位，现场会商化解措施，不断压紧压实属地监管责任和企业解决欠薪隐患的主体责任，坚持打早打小，防患未然。同时，对欠薪投诉较为集中文峰学校、农商智慧城等项目，县政府多次召开专题调度会，研究处理举措，同时要求项目行业主管部门要切实履职尽责，安排专人专盯隐患项目，实时掌握欠薪问题处理进展和农民工动态，确保化解质效。