2026年六安市人社系统“双随机、一公开”抽查事项清单

序号

抽查类别

抽查事项

抽查对象

事项类别

检查方式

检查主体

检查依据

1

劳动用工管理情况抽查

规章制度制定情况检查；劳动合同及招用工管理情况检查；遵守工作时间和休息休假规定情况检查；遵守禁止使用童工规定情况检查；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查；工资支付和执行最低工资标准情况检查；社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）

全市存续企业

一般检查事项

现场检查、书面检查、网络监测

市、县（区）级人社部门

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳动保障监察条例》等。

2

职业技能培训与人才评价机构检查

职业技能培训、技能人才评价法规执行情况检查

职业技能培训机构、技能人才评价机构

一般检查事项

现场检查、书面检查、网络监测

市、县（区）级人社部门

《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《关于印发<安徽省民办职业培训学校办学管理办法>的通知》等。

3

劳务派遣法律法规执行情况检查

劳务派遣法律法规执行情况检查

全市劳务派遣单位

一般检查事项

现场检查、书面检查、网络监测

市、县（区）级人社部门

《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣行政许可实施办法》等

4

人力资源市场法律法规执行情况检查

人力资源市场法律法规执行情况检查

全市经营性人力资源服务机构

一般检查事项

现场检查、书面检查、网络监测

市、县（区）级人社部门

《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《就业服务与就业管理规定》《人才市场管理规定》《安徽省人力资源市场条例》等

5

农民工工资支付制度情况的监督检查

落实农民工工资支付制度情况的监督检查

全市存续企业

一般检查事项

现场检查、书面检查、网络监测

市、县（区）级人社部门

《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工资支付暂行规定》等