2025年重大劳动保障违法行为社会公布（四）

根据《劳动保障监察条例》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第29号)，现将全市各级人社部门依法查处的2025年第四季度重大劳动保障违法案件予以公布。

一、六安市人社局查处李小龙拒不支付劳动报酬案

李小龙，身份证号码：342401*******4976；住址：六安市裕安区新安镇洪河村陈郢组。

2025年5月21日，六安市人社局接到郝宗来等人反映李小龙拖欠其劳动报酬。经查，李小龙未足额支付11名工人劳动报酬13.597万元。

2025年6月3日，六安市人力资源和社会保障局依法向李小龙送达了《劳动保障监察限期整改指令书》（六人社监改令〔2025〕20号），责令李小龙于2025年7月3日前足额支付拖欠的农民工工资，但李小龙逾期未履行，并表示筹资解决。2025年10月23日，六安市人社局会同市公安局对李小龙进行联合约谈，再次督促李小龙尽快支付工人工资，但李小龙仍不予支付。

2025年11月3日，六安市人社局依法将李小龙以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安部门处理，目前公安部门正在侦办中。

二、六安市人社局查处六安市开明建筑劳务有限公司拒不支付劳动报酬案

六安市开明建筑劳务有限公司，统一社会信用代码：91341500MA2TR5AX1G；地址：安徽省六安市裕安区大别山路皋城公馆11号楼101号；法定代表人：胡传明。

2025年1月，六安市人社局陆续收到周宏江、马为中等人投诉六安市开明建筑劳务有限公司（法定代表人胡传明）在六安振兴江山赋项目拖欠其班组农民工工资。

经查，六安市开明建筑劳务有限公司在该项目的工程款已全部结清，该公司在该项目共计拖欠19名农民工141501元工资。

2025年2月12日，六安市人力资源和社会保障局依法向六安市开明建筑劳务有限公司送达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其在2025年3月15前足额支付拖欠的农民工工资，公司负责人表示与班组工人协商一致，承诺在中秋节前筹款支付。但六安市开明建筑劳务有限公司至今未履行限改指令要求，未支付拖欠的农民工工资。

2025年12月5日，六安市人社局将六安市开明建筑劳务有限公司以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安部门处理，目前公安部门正在侦办中。

三、霍邱县人社局查处小小杨服饰有限公司拖欠劳动报酬案

霍邱县小小杨服饰有限公司，统一社会信用代码：91341522MADRDF2N8A；地址：霍邱县经济开发区中小企业创业园6栋203；法定代表人：杨克华，主要负责人：唐虎。

2025年7月18日，霍邱经济开发区管委会向我局提交欠薪事项移送书等材料，反映霍邱县小小杨服饰有限公司拖欠栾如群等30名员工工资十几万元的问题线索。

经查，霍邱县小小杨服饰有限公司拖欠30名劳动者2024年4月至2025年1月期间的劳动报酬共计16.3414万元。

2025年7月31日，霍邱县人社局向该公司及负责人唐虎下达《劳动保障监察限期整改指令书》（邱人社监令〔2025〕31号）。经责令后，该公司负责人唐虎支付工资3万元，另有其中一名员工的工资金额重新核算后发生改变，该公司仍拖欠30名员工工资13.0874万元。

2025年10月10日，霍邱县人社局将霍邱县小小杨服饰有限公司及公司负责人唐虎涉“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安部门处理，目前公安部门正在侦办中。

六安市人力资源和社会保障局

2025年12月10日