裕安区：引才入裕聚英才 赋能发展添动能

为深入贯彻人才强区战略，精准对接企业人才需求，吸引更多优秀高校毕业生来裕就业创业，4月15日至16日，六安市裕安区人社局精心组织7家优质企业，先后赴湖北工业大学、武汉科技大学、武汉轻工大学开展“招才引智高校行”专场招聘活动。本次活动精准匹配区域产业发展与高校专业优势，搭建起校企人才对接的高效桥梁，活动现场人气高涨，收获颇丰。

精准对接，靶向引才。活动前期，裕安区人社局围绕区内主导产业及重点企业人才需求，认真梳理岗位专业目录，主动对接三所高校就业指导中心，确保专业设置与裕安产业发展高度契合。此次参会的7家企业涵盖了装备制造、电子信息、新材料等多个领域，提供机械工程、电气自动化、研发设计、市场营销等优质岗位110个，其中技术类岗位占比超过50%，充分体现了裕安区产业转型升级对高素质人才的迫切需求。

校地联动，氛围热烈。在湖北工业大学招聘现场，企业展位前早早排起了长队，学生们手持简历，主动与招聘负责人交流岗位职责、发展前景和薪酬待遇。武汉科技大学一位机械工程专业的毕业生表示：“裕安区的企业很有诚意，提供的岗位与我的研究方向很匹配，我已经投递了简历，希望能有机会去安徽发展。”武汉轻工大学的学子们同样热情高涨，不少大三年级的学生也前来咨询实习机会，提前了解就业市场。

优化服务，厚植沃土。活动期间，裕安区人社局工作人员还同步开展了人才政策宣讲，向前来咨询的毕业生详细介绍裕安区“人才新政”、大学生生活补贴、住房保障、创业扶持等配套措施，并发放宣传资料200余份。哈工道一智能制造有限公司招聘负责人表示：“政府搭台带我们进高校，不仅降低了单独招聘的成本，更提升了企业的公信力。这次收到的简历质量普遍很高，解决了我们技术岗位的燃眉之急。”

据统计，三场招聘活动累计接待咨询学生500余人次，收到有效简历146份。下一步，裕安区人社局将持续跟进此次招聘活动的后续对接情况，做好简历推荐、面试安排和签约服务等工作。同时，将进一步深化与省内外高校的合作，建立常态化“招才引智”联络机制，不断优化人才发展生态，为裕安经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。