六安市召开保障农民工工资支付暨市直在建项目“开工第一课”现场会

为做好新的一年保障农民工工资支付工作，3月12日上午，六安市民生就业促进劳动保护工作领导小组办公室组织召开保障农民工工资支付暨市直在建项目“开工第一课”现场会，市人社局、市发改委、市公安局、市住建局等治欠成员单位负责同志，以及各县区劳动保障监察负责人，市直各在建项目建设单位、施工企业实际负责人及劳资专管员共96人参加会议。

会上，合武高铁六安段2标施工企业中铁大桥局集团有限公司就项目实名制管理、分包企业管控及农民工工资支付作了经验交流。市公安局通报了3件涉嫌拒不支付劳动报酬罪典型案例，以真实案例敲响警钟、强化警示，引导各用工主体依法规范用工、诚信支付工资。市发改委、市住建局、市交通局、市水利局、市城管局、市重点工程处就各自监管工程项目做好2026年农民工工资支付工作进行了部署安排。

会议强调，保障农民工工资支付工作不是选择题而是必答题，不是软任务而是硬责任，必须拿出硬措施、硬作风，坚决防范化解欠薪风险。一是强化政治站位，提高思想认识。各级各部门、各建设用工主体要深刻认识保障农民工工资支付工作的重要性，切实把思想和行动统一到党中央、国务院及省、市决策部署上来，主动担当、积极作为，全力抓实抓细各项工作。二是规范合同签订，强化过程管理。建设单位与施工总承包单位、施工总承包单位与各专业分包企业、分包企业与劳务班组之间，要规范签订承包合同，明确人工费用支付标准和方式，实行“工程款”与“工资款”分账管理；各用工主体要与农民工依法签订劳动用工合同，明确工资支付标准、支付时间、支付方式等核心内容，保障农民工知情权。三是严格实名制管理，筑牢工作基础。施工单位要严格落实实名制管理制度，规范项目考勤管理，做到每日登记、每周校对、每月审核，确保实名制管理落地见效、管控到位，从源头防范欠薪隐患。四是落实总包代发，保障工资直达。严格执行分包单位、劳务班组农民工工资委托施工总承包单位代发制度，坚决落实“按月考核工作量、编制工资支付表、农民工签字确认、总包审核代发”的闭环机制，确保工资足额直接发放到农民工本人手中，杜绝中间环节截留、克扣。五是加强离场管控，守住收尾底线。严格按照《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引（第一版）》要求，规范签订农民工离退场工资结清承诺书，妥善做好工人离退场各项工作，坚决防范“完工即欠薪”现象发生，切实兜牢农民工工资支付最后一道防线。