六安市召开治理拖欠农民工工资“冬季攻坚”专项行动部署会议

为全面贯彻落实国务院、省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展2025年治理欠薪冬季行动要求，切实保障农民工合法权益，维护岁末年初社会和谐稳定，11月7日上午，六安市民生就业促进劳动保护工作领导小组办公室组织召开治理拖欠农民工工资“冬季攻坚”专项行动部署会议。市领导小组各成员单位、各县区人社局参加会议。

会议重点研究讨论了《关于深入开展治理拖欠农民工工资“冬季攻坚”专项行动的通知（草稿）》，系统会商并明确了2026年春节前冬季攻坚总体工作任务及攻坚方向。

会议强调，治理拖欠农民工工资工作事关民生福祉、政治安全和社会稳定，是整治群众身边不正之风和腐败问题的重要抓手，各县区、各有关部门必须提高政治站位，以“零容忍”态度重拳整治欠薪违法行为，确保春节前全市治欠形势平稳有序，坚决杜绝重大讨薪事件和重大欠薪舆情事件发生。一是提高政治站位，保持清醒认识。深刻认识欠薪治理工作的政治意义和民生意义，各县区、各有关部门要提前部署、提前谋划、精准防控、有效化解各类风险隐患，坚决防范出现不可控局面，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。二是压实主体责任，强化履职担当。严格落实 “管行业必须管治欠”和属地管理责任，各县区、各行业主管部门要主动公开举报投诉渠道，建立欠薪问题线索和舆情快速响应机制，做到第一时间核查、第一时间办理、第一时间回复。对查实的工资支付制度不落实等违法违规行为，依法依规严肃跟进查处。三是全面排查摸底，精准防控隐患。聚焦工程建设领域及非工领域加工制造、物业餐饮、商超外贸、民营教育医疗机构等重点行业企业，要全面开展全覆盖、无死角排查，全面摸清底数、掌握实情，针对性制定风险化解措施，实现精准施策、有的放矢。四是保障资金落实，分类精准施策。工程建设领域方面，对社会投资项目，各行业部门要压实治欠主体责任，综合运用多种手段督促责任主体及时筹措资金；对政府投资和国企项目，发改、财政等部门要全力保障农民工工资支付，充分发挥示范表率作用。非工程建设领域方面，各主管部门要切实履行主管职责和属地责任，多措并举推动欠薪问题逐一销号。五是优化处置流程，提升攻坚效能。建立欠薪风险隐患分级处置机制，强化部门联动、专班推进，实现快调快处、高效化解。对能够即时解决的欠薪问题，挂牌督办、一抓到底；对一时难以解决的，通过协商约定支付计划或采取合理化解决方案稳步推进。针对工程建设项目，相关行业部门要督促企业提前做好结算和年底人工费用测算确认，减少结算纠纷，统筹调度资金，全面落实工资结清承诺，让农民工安心过年。