六安市召开保障农民工工资支付暨市直在建项目“开工第一课”现场会

为做好新的一年保障农民工工资支付工作，2月28日上午，六安市人社局、市公安局、市住建局、市交通局、市水利局、市卫健委、市城管局、市重点工程处等治欠成员单位负责同志，以及各县区治欠负责人，市直各在建项目建设单位、施工总承包企业实际负责人及劳资专管员共127人齐聚裕安区安徽安硕建设工程有限公司，参加保障农民工工资支付“开工第一课”现场会议。

与会人员首先听取了安徽安硕建设工程有限公司在保障农民工工资支付方面的经验做法，安硕公司从企业核心价值观、企业管理模式、企业工资支付方式等方面做了耐心细致的讲解，重点宣传了实名制管理方面实行早班会、晚班会、免费午餐签到、点工单等系列好的做法。

会上，市公安局通报了3件涉嫌拒不支付劳动报酬罪典型案例，通过以案释法方式，筑牢各建设主体工资支付责任意识。市直相关行业部门集中通报了本行业本部门监管的工程项目存在的问题并部署安排了2025年保障农民工工资支付工作，各县区就新的一年治欠保支工作谋划进行了发言。

会议强调，通过历年工作实践，特别是在欠薪问题处置中发现，治理欠薪不仅是资金问题，关键是企业精细化管理问题。为此，一是全面复盘复查。各建设单位和总包企业要复盘春节前发生的问题，吸取相关经验教训，对存在的问题要及时查改并纠正，切实保障工资支付到位。二是全面落实责任。建设单位和总包企业要切实履行首要责任和主体责任，把实名制管理、总包代发等关键制度精准执行到位，各行业主管部门要履行好“管行业必须管治欠”责任，形成横向到边、纵向到底的监管格局。三是持续推进重点工作。2025年市级将坚持以往好的经验做法，持续推进“1+2+3”“5+”治欠工作机制，加强保障农民工工资支付关键性制度监管，创新推进农民工工资保证金电子保函平台，持续开展保障农民工工资支付诚信示范项目评选和安薪项目选树，真正选出一批好的企业和项目，赋予相关诚信激励政策，鼓励大家管好管细农民工工资支付。

会后，市直各在建项目负责人专门参观学习了2家优秀项目农民工工资支付台账资料，通过示例方式推进提升各工程项目规范劳动用工管理书面台账。