一季度全市城镇新增就业1.01万人

日前，市人社局发布2024年第一季度就业失业动态监测分析报告。截至一季度末，全市实现城镇新增就业1.01万人，就业形势总体保持稳定。

从市场供求状况来看，一季度，全市人力资源市场进场招聘单位有效数为1265家，较上季度增加53家。各类用人单位需求为34052人，环同比分别增加5510人、2186人；求职人数为25706人，环同比增加2970人、3151人。就业是经济的“晴雨表”，需求人数和求职人数双双增加，印证了全市经济持续回升、稳步向好的总体态势。

从产业需求来看，第二产业用工需求旺盛，需求人数达20036人，占比接近六成，且需求数环同比均增加。从行业需求来看，需求前三为制造业、建筑业、住宿和餐饮业。其中，位居需求榜首的制造业用人需求占比48.84%。从职业供求来看，生产制造及有关人员为供求主体，市场供求匹配相对合理。

报告显示，一季度，本市农村人员求职人数环同比分别增加2006人、892人，增幅分别为32.67%、12.30%。值得注意的是，本季度外地户籍求职人员同比增加了419人，增幅达到了36.85%，报告分析指出，这表明随着就业环境和营商环境的持续优化，六安就业创业“磁场效应”越来越强。

根据监测企业数据，一季度，200家监测企业用工需求人数、实际招聘人数、岗位净增人数按月递增。受年后离职潮影响，流失率呈先增后减的态势，但总体流失人数小于岗位净增人数。200家监测企业3月在岗职工总数为 62818人，比上月建档期岗位总数增加940人，增幅为1.52%。

下一步，全市人社部门将进一步加大“2+N”招聘会频次，线下线上双渠道结合，为企业用工和个人求职搭建全方位、多维度的供需对接平台。同时，针对主导产业和重点企业，以及高校毕业生、退役军人等重点群体，量身定制特色招聘、专场招聘活动，提升公共就业服务质效。此外，将持续开展“招才引智高校行”活动，力争吸引更多人才与六安“双向奔赴”。