智能问答六安市人社局2026年一季度重点工作完成情况
| 序号 | 重点工作 | 牵头单位 | 责任领导 | 责任科室 | 一季度完成情况 |
| 1 | 开展大规模职业技能培训，推进“皖西杰出工匠”选拔培养工作，新增专业技术人才1万人、技能人才1 .5万人、高技能人才0 .51万人。 | 市人社局 | 刘传好 方社 |
职建科 | 一季度新增技能人才5754人，其中高技能人才2159人，分别完成年度任务的38%和42% |
| 专技科 | |||||
| 2 | 大力推广“订单式”“定向式”人才培养模式，为企业靶向培育人才。优化人才发展环境，提升人才综合服务水平。 | 市人社局 | 李小天 刘传好 |
职建科 | 一是依托“鸿雁回归”平台，实现人才补贴申请、审核、拨付全流程网办，打造高效便捷服务。二是创新“免申即享”模式，对固定补贴项目通过数据比对主动兑现。一季度全市兑现各类补贴及公寓费用440.36万元，其中购房补贴115.68万元、租房补贴15.08万元、生活补贴144.6万元、公寓费用165万元。 |
| 人才就业中心 | |||||
| 3 | 完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系，加强“三公里”就业圈和“零工市场”建设。 | 市人社局 | 李小天 | 就业科 | 全市人社系统全面落实就业优先战略，多措并举推动高质量充分就业。2026年一季度全市城镇新增就业0.87万人，超额完成序时目标任务。服务春节后企业复工复产，扎实开展春风行动暨就业援助季活动，共摸排866家企业需求，累计解决168家企业、5455人用工需求。落实好重点群体就业帮扶，会同市妇联、市总工会、市残联、团市委、市公安局、市退役军人局等部门举办了“皖风送岗 巾帼招聘”“工会送岗位”“青春建功 职引未来”“荣耀新程 就业护航”等系列专场招聘活动。举办“2+N”招聘会、乡镇巡回招聘会、“直播带岗”等各类线上线下招聘活动303场，4377家企业参与招聘提供就业岗位10.4万个，达成就业意向7181人。发放创业担保贷款1.2亿元，惠及小微市场主体280余户。积极组织企业及各样本点填报2026年一季度就业失业动态监测数据，生成“一季度就业失业动态监测报告”。 |
| 人才就业中心 | |||||
| 4 | 扩大养老、失业、工伤保险覆盖范围。 | 市人社局 | 涂蓉蓉 | 社保中心 | 截至目前，各险种完成全年目标任务情况：企业职工养老保险（在职）完成109.77%，机关事业养老保险（在职）完成100.70%，城乡居民养老保险（在职）完成104.57%，失业保险完成102.46%，工伤保险完成107.01%。 |
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皖公网安备 34150202000119号