六安市人社局召开政务公开专题培训会

为深入贯彻落实省、市关于政务公开工作的部署要求，全面提升人社系统政务公开服务效能，近日，六安市人力资源和社会保障局组织召开“深化政务公开 优化服务效能”专题培训交流会。

会议强调，政务公开是建设法治政府、服务型政府的重要举措，全市人社系统要坚持以群众需求为导向，围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等民生重点领域，做到“应公开尽公开”，主动接受社会监督。全体干部要增强责任意识，创新公开形式，确保政策传递“零距离”，服务群众“无死角”。

会议结合《政府信息公开条例》及省、市最新政策，深入剖析政务公开的法律依据、操作规范及常见风险，并通过典型案例详细讲解依申请公开答复、政策文件“多元化解读”等实务操作技巧。培训还针对省、市政务公开平台的操作流程开展现场演示，重点强调信息发布的时效性、规范性和准确性，参会人员围绕“隐私保护与信息公开的平衡”“提升政策解读实用性”等议题展开热烈讨论，形成10条改进建议，为后续工作提供了新思路。

会议要求，一要强化督导整改。建立“月调度、季通报”机制，确保问题整改到位；二要推动数字化转型。探索“政策直播”“智能问答”等线上公开形式，扩大政务公开覆盖面；三要深化服务融合。推动政务公开与“一网通办”系统衔接，实现政策查询与业务办理“一键直达”。