关于市政协六届三次会议第A118号提案办理情况的函

张泉谷委员：

您提出的《关于优化企业类专业技术人才中级职称评审的建议》收悉，现将办理情况答复如下：

一、办理情况

（一）加强民营企业职称评审政策宣传。一是召开年度职称评审培训会集中宣传，组织各县区（开发园区）人社部门、各行业主管部门及评委会学习贯彻职称评审相关政策文件精神。不定期举办职称评审系统培训班，邀请省厅处室、技术人员针对职称政策、评审操作现场授课、答疑。二是全方位开展宣传，在市人社局门户网站公示公告栏发布职称评审相关政策文件并及时更新评审通知和继续教育培训等相关内容，向广大企业人才多元化开展职称申报所需的条件、申报程序、申报时限等政策宣传和解读，让企业人才能够清楚掌握申报流程。

（二）畅通民营企业职称申报渠道。贯彻落实《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》精神，持续民营企业专业技术人才职称申报渠道。民营企业专业技术人才参加职称评审民营企业专业技术人才一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等因素制约。实行与国有企事业单位的专业技术人才同等待遇，取得的职称证书具有同等效力。全市各级职称评审委员会一律向评审范围内的民营企业专业技术人才开放。符合职称初次认定条件的企业大中专院校毕业生，按属地原则，由所在地县区人力资源和社会保障部门进行认定。

（三）创新民营企业职称评价方式。支持民营企业专家参与评审，根据企业专业技术人才的职业特点、岗位要求和专业属性，适时调整我市工程系列、建设工程专业等中级职称评审专家库，吸纳一定比例的民营企业专家。实施部分专业技术类职业资格与职称对应有关规定，专业技术人员取得职业资格或职称考试证书，符合晋升职称条件的，可持证书直接申报上一级职称，减少重复评价。贯通工程技术人才与高技能人才职业发展渠道，促进两类人才实现职业融合发展，支持符合对象范围条件的高技能人才参评工程系列专业技术职称。

（四）大力推进职称信息化建设。2022年以来，我市以“安徽省专业技术人员综合管理服务平台”为载体，开展职称申报评审全程在线办公，实现个人网上申报、职称申报信息填报修改、申报人员信息审核、评委会评审、电子证书发放等程序全过程在线开展。

二、下一步工作举措

下一步，市人社局将持续深化职称制度改革，落实国家和省、市对民营企业职称评审工作要求，不断提升服务水平。一是继续推进企业专业技术人才职称管理服务信息化建设。落实告知承诺制，减少职称评审材料要求；二是持续加大职称政策宣传力度，创新宣传方式方法，搞好职称政策解读，及时公开。三是用好用足职称政策，发挥职称评价导向作用，充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力。

办复类别：B类

联系单位：六安市人力资源和社会保障局

联系电话：0564-3379851

六安市人力资源和社会保障局   

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