市人社局关于2023年全省政务公开考评问题的整改报告

序号

存在问题

整改措施

整改期限

责任单位

1

行政规范性文件检索功能不完善。

各部门要全面排查本部门规范性文件，确保标题 及正文内容完整、要素齐全、格式规范。县区政府要做好行政规范性文件库的日常维护工作，优化搜索功能，提供正文、标题选择性搜索及专题内搜索功能。

4 月 11 日前

各县区政府，市直各部门

2

部分领域公开内容与范例不符，建议进一步做好重点领域 信息公开工作，合理设置目录，及时清理无关无效信息，加强保密审查，规范公开政府信息。

全面排查本部门重点领域栏目信息，确保目录按  照省直单位标准设置，内容按照省直单位范例规范公开，定期清理无关无效信息，加强保密审查，避免个人隐私泄露。

4 月 11 日前

市直各重点领域部门

3

建议及时公开年度政务公开工作总结。

全面排查 2023年度政务公开工作总结是否按时在监督保障栏目公开，确保页面展示正常、内容公开规范。

4 月 11 日前

各县区政府，市开发区管委，市直各部门

4

部分文字解读、政策图解质量有待提升。

排查 2022 年以来的文字解读、图片解读，对解读质量较低的及时要求相关部门或科室整改。

4 月 11 日前

各县区政府，市开发区管委，市直各部门

5

部分政府信息公开工作年度报告体例规范及内容质量有待进 一步提高。

做好 2021 年以来年报内容排查，逐一核对主要内 容是否契合年度工作要点，杜绝出现工作内容长期表述一致、引用失效文件以及存在问题多年雷同的情况。做好年报数据核对，确保年报与年报 之间、表格数据与主要内容之间具有逻辑关系。

4 月 11 日前

各县区政府，市开发区管委，市直各部门

6

建议进一步规范依申请公开工作。

优化公文管理系统依申请公开线上办理流程，确保从受理到归档全程可查、可追溯；针对疑难问题，加强与司法等部门的会商研判，充分保障申 请人合法权益。

4 月 11 日前

各县区政府，市开发区管委，市直各部门