六安市人社局关于市六届人大二次会议建议办理任务分解表

序号

标    题

主办单位

协办单位

主办科室

协办科室

主要案由

1

关于培育专精特新小巨人企业高质量发展的建议（17号建议）

市经信局

市发改委

市教体局

市科技局

市财政局

市人社局

市自然资源局

市金融监管局

市税务局

职建科

人才中心

本地高等院校开设“专精特新”企业急缺、有代表性的专业课程；加大行业领军人才培育和引进，壮大高水平工程师和高技能人才队伍；协助解决公司高管、企业员工子女入托入学，高层次人才落户，人才补贴资金落实等具体问题。

2

关于集中资源办好乡村教育助力乡村振兴的建议（26 号建议）

市教体局

市财政局

市人社局

事业科

给予政策、人力、物力支持，合理配置师资力量，保证农村学校有充足的人力资本存量。

序号

标    题

主办单位

协办单位

主办科室

协办科室

主要案由

1

关于设立一站式青年创业服务窗口（中心）的建议（6号建议）

市人社局

市财政局

市自然资源局 市市场监管局

市税务局

人行六安市中心支行

就业科

就业中心

在全市各县区政务中心或其他地点单独设立“一站式青年创业服务窗口（中心）”，精准精细做好返乡青年创业服务工作。

2

关于推进“双减”的同时推进教师减负的建议（33号建议）

市教体局

市人社局

工资科

从提高教师待遇或增加教师编制方面缓解目前教师负担过重的现状。

3

关于“双减”政策背景下中小学课后服务的建议（35号建议）

市教体局

市财政局

市人社局

市文旅局

工资科

在县域范围内推行课后服务收入均衡工作，缩小城市、农村地区教师间以及各学校教师的收入差距。

4

关于实施集团化办学的建议（47号建议）

市教体局

市人社局

事业科

加强集团内人员流动，各成员校师资互补。

5

关于积极应对乡镇学生持续流失问题的建议（48号建议）

市教体局

市人社局

专技科

工资科

提高农村教师待遇，职称评定政策向农村教师倾斜。

6

关于稳定幼儿教师队伍，促进学前教育高质量发展的建议（50号建议）

市教体局

市财政局

市人社局

人才中心

按照“基本编制+政府购买服务”的方式配备公立幼儿园师资。可采取政府购买服务方式解决后勤岗位人员配备问题，逐步配足补齐公办幼儿园教职工。

7

关于统一配置市级医疗资源的建议（52号建议）

市卫健委

市财政局

市人社局

市医保局

工资科

通过合理的绩效分配导向，让市级部分专家下沉到基层医疗机构工作。

8

关于主城区公办初中学校由市教体局直管的建议（56号建议）

市教体局

市人社局

专技科

事业科

在教师的招聘录用、学科配比、年龄结构、师生比例、职称评审等方面由市教体局统一规划。

9

关于加快培育壮大新型农业经营主体的建议（83号建议）

市农业农村局

市财政局

市人社局

人行六安市中心支行

职建科

依托农村实用人才、职业技能培训等培训项目，开展各类专业培训，夯实新型经营主体的人才基础。

10

关于推进产业发展助力乡村振兴建议（89号建议）

市委组织部

市财政局

市人社局

市农业农村局

就业科

鼓励年轻大学生回乡创业，并给予优惠的政策及待遇。

11

关于统一规范全市机关事业单位绩效奖金标准的建议（145号建议）

市委组织部

市人社局

市财政局

工资科

市级出台方案统一全市机关事业单位绩效奖金标准，保证全市各县区同职务（岗位）等级人员之间标准一致。

12

关于推进六安市养老产业“医养结合” 的建议（150号建议）

市民政局

市人社局

市卫健委

市医保局

六安银保监分局

职建科

加强养老人员队伍培训与输送，每年培训一定数量的养老护理员。

13

关于加强我市企业人才引进和培训的建议（151号建议）

市人社局

市委组织部

市教体局

市经信局

职建科

深化产教融合、校企合作，提高院校人才培养质量。支持企业内部办学，充分利用自身条件培养专业技工人员。

14

关于提高村、社区工作人员待遇的建议（157号建议）

市委组织部

市民政局

市财政局

市人社局

养老科

逐步提高村、社区工作人员工资待遇，完善工龄工资，提高公积金等待遇，建立工资正常增长机制。

15

关于落实“坚持大抓基层的鲜明导向”的建议（158号建议）

市委组织部

市纪委监委机关 市财政局

市人社局

事业科

乡镇干部在事业单位管理岗位职级晋升等方面优先晋升；在职称评聘上，改善职称评聘条件，提高专业技术人才职称结构比。

16

关于提高离职村干部离职补贴的建议（160号建议）

市委组织部

市人社局

养老科

针对当前村干部职工养老保险的缴费情况，重新制定新的缴费政策，解决退休后的养老待遇问题。