霍山县：就业服务小分队出动！

寒冬料峭，服务暖心。为保障我县企业用工，霍山县公共就业和人才服务中心按照省市县部署，扎实开展“四送一服”工作，结合人社服务“四个百”工程，成立企业用工保障就业服务小分队，帮助企业解决用工难题。

党建引领，谋划就业服务开篇提高度。以党建引领、支部先行、党员带头、提高站位，成立以分管局长为组长的信息宣传和政策落实组，明确分工职责，细化服务要素，深入乡镇、园区、企业、社区，全方位、多形式的开展各类政策宣传落实工作。

实事求是，摸底企业用工需求挖深度。信息摸排和用工保障组负责对各乡镇、社区外出返岗人员情况登记信息摸排汇总；对收集的企业用工需求信息及政策服务信息汇总，建立需求清单；及时对接县开发区和科经局，掌握企业用工信息。截止目前，就业服务小分队已走访县内42家企业开展摸底调查，搜集岗位数量3000多个。

科学研判，制定有效服务措施拓广度。提升服务意识，提高工作标准，优化便民服务，加强主动作为。针对摸排收集的“第一手”资料，根据不同行业、不同类型、不同规模的企业，制定行之有效的服务措施，保障企业用工需求。

同心协力，防范疫情风险冲击增温度。目前，全球新冠肺炎疫情形势严峻，国内疫情也时有散发，疫情防控形势依然严峻复杂。我们将着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”服务活动，及时了解重点企业用工不足，迅速打通就业服务“绿色通道”，线上线下广泛宣传发动，多渠道收集未就业劳动力信息，做到“企业有需要，我们有服务”。