金安区线下职业技能培训工作有序推进

为助力企业复工复产，满足广大劳动者提升技能、稳定就业的愿望，根据《关于全面恢复线下职业技能培训和评价工作的通知》（皖人社明电〔2020〕81号）文件精神，金安区线下职业技能培训工作自5月份全面恢复以来，区人社局人力资源管理服务中心多措并举，有序推进职业技能线下培训相关工作。

一是主动联系，大力宣传。区人社局人力资源管理服务中心全面恢复线下职业技能培训工作，积极主动联系企业，了解企业培训需求，大力宣传职业技能培训相关政策，为企业开通绿色通道，帮助企业开展线下职业技能培训工作。

二是稳步推进，有序开展。区人社局人力资源管理服务中心为稳步推进线下职业技能培训工作，让企业更快熟悉线下职业培训工作流程，安排专人进企业对接宣传相关政策，动员企业组织员工积极主动参加技能培训，为我区后续稳步推进线下职业技能培训工作奠定了基础。

三是提高线下培训质量，加大培训监管力度。严格监督管理。人社部门严格执行开办申请、过程督查、结业考核制度，采取现场抽查、电话回访等方式，重点了解培训课时、培训效果及培训对象满意程度，对台账资料全面清理，落实实名制，确保参训人员信息完整、真实无误。培训期间，人社部门不定期开展不少于3次巡查，发现问题，责令整改。

严肃查处弄虚作假、骗取、套取资金等违规行为，一经发现并查实，取消企业今后参加职业技能培训资格，同时追回补助资金并依法依规追究相关人员责任。

截至目前，区人社局人力资源管理服务中心已相继在龙辉文教用品有限公司、欣罗服饰有限公司等单位举办了线下培训班，累计培训1519人次。同时，安排专人走访吾媚儿制衣有限公司、秀禾世家制衣有限公司等企业，对2020年民生工程企业新录用人员岗前技能培训进行政策宣传，动员企业积极参训。