叶集区多举措力促城乡劳动者充分就业

摸排精准就业。对叶集区扶贫系统登记的一万多名贫困户、全区1500多户企业和近3年即将毕业的在校大学生进行调查摸底，了解贫困户、大学生的就业需求及企业用工信息、薪资待遇情况，促进劳动者就业和企业用工精准对接。

招聘推荐就业。举办“春风行动”招聘会、农民工就业专场招聘会、巾帼风采专场招聘会等，一季度共举办10余场招聘会，帮助400余名劳动者实现就业。扎实做好“每月逢8，就业招聘”、“周六人才对接招聘日”等活动。

托底帮扶就业。大力开发高校毕业生见习岗位、公益性岗位及农村保洁、护路、光伏电站维护等辅助性岗位，为每一位贫困劳动者提供1－3个就业岗位，通过手机短信形式推送给贫困劳动者。2018年全区计划新建就业扶贫驿站6所，促进有就业能力的贫困劳动者通过就业实现脱贫。

培训促进就业。对区内各职业技能培训机构开展调研，全面掌握各培训机构办学情况、培训资源和师资力量，要求培训机构结合贫困劳动者培训需求制定针对性的培训方案，组织专人对培训方案和课程进行审核和试听，确保培训质量。与安鑫体育、金盾保安等四家企业建立了企业新录用人员岗前技能培训联系，2018年力争叶集区新增就业在3500人以上。