智能问答市人社局召开机关效能建设暨2014年度目标绩效管理动员会
6月13日下午，市人社局召开机关效能建设暨2014年度目标绩效管理动员会，全面贯彻全市效能建设大会精神，扎实推进局机关效能建设工作。 市委组织部副部长、市人社局局长王永峰充分肯定了近期我局取得的成绩，深入分析了当前的形势和效能建设方面存在的不足，并对今后的工作提出了要求。
王永峰指出，机关效能建设从根本上讲，就是在“效”和“能”上下功夫。市人社局每名工作人员都要发挥主动性、增强本领，把能办的事情办好，把能办好的事办出色，把能办快的事情办出效率。要增强“以人为本、服务至上”的理念，使作风进一步改进，服务机制进一步完善，服务能力进一步提升，服务效率进一步提高，进一步增强效能建设的责任感和自觉性。
王永峰强调，人社局作为市委市政府重要民生工作部门，工作人员的一言一行，都事关党和政府的形象，事关党和政府与人民群众的血肉联系。人社局全体人员必须要把握要求，争先进位，进一步提高主观能动性和群众满意度。
王永峰要求，市人社局加强效能建设，推动工作作风转变，必须要在解决“庸、懒、散”上下功夫，在强化学习、围绕中心、以人为本、勤俭节约、健全制度等方面着力，强化责任，提升工作的执行力。
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