市人社局积极构筑人才高地聚集发展新动能

截止11月底，我市技能人才总量35.07万人，其中高技能人才总量7.71万人，同比上涨17.88%、11.1%。引人才。出台人才新政15条，建成301家重点企业名录库，收录60家重点产业企业388个岗位需求信息，设立人才“一站式”服务窗口，建成国家级博士后科研工作站4家、省级博士后科研工作站15家。全市重点企业新引进人才3852人，完成人才认定66人，落实重点企业引才补贴28.6万元。向174名重点企业见习大学生发放住房、生活补贴244万元。育人才。培训普通劳动者2.4万人，开展企业新录用人员岗前培训和企业在岗职工技能提升培训1.83万人，开展“名师带高徒”活动，引导用人单位建立高技能人才“师徒传承”制度，发放名师带徒津贴72万元。全市新增技能人才4.19万人，其中高技能人才7435名。聚人才。开展人工智能、无人机等职工技能竞赛，拨付办赛经费补助105万元，选出“六安市技术能手”83人。评选“皖西杰出工匠”9名，“市级技能大师工作室”5个。举办“赢在江淮”创业大赛县级赛，颁发各类奖项70名、奖金30余万元。开展第五届“创业之星”评选活动，评审确定20名预备候选人。选拔六安英才26人、专业技术拔尖人才87人，推荐19人参加省学术及技术带头人及其后备人选申报。用人才。聚焦乡村振兴、民营企业发展，充分发挥人才在各领域的示范带动作用，搭建专家服务基层活动平台。今年12月，来自省立医院、安医大一附院等单位共计6名高层次专家赴叶集区开展对口服务活动。6名专家共开展业务培训2场，培训基层专技人才和农村实用人才65人次，义诊病患78人，提出建议8条、解决方案16项，有效助力我市区域社会经济发展。