我市全面开展劳动保障书面审查和诚信等级评价工作

为了全面掌握用人单位劳动用工管理情况，健全劳动保障守法诚信档案，进一步提升劳动保障监察主动执法效能，根据《劳动保障监察条例》、省人社厅《关于开展2020年度劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知》等规定，我市人社局自2020年6月-8月，在全市开展劳动保障书面审查和诚信等级评价工作。书面审查对象涉及我市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；招用劳动者并与之建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体等。

此次书面审查主要内容是用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，重点是用人单位劳动合同签订履行、遵守工作时间和休息休假规定、支付劳动者工资和执行最低工资标准、参加各项社会保险和缴纳社会保险费、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣规定的情况等。

此次书面审查将继续通过网上申报、网上审查的方式进行，不具备网上申报条件的用人单位，或者不能进行网上申报操作的用人单位，可报送书面材料。整个过程分自查、申报、审查、公示等环节。根据各用人单位的书面劳动保障审查情况，市人社部门根据《安徽省企业劳动保障诚信等级评价试行办法》相关规定，结合日常巡查检查、书面材料审查、举报投诉专查、专项检查等情况，对各用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价，分别按A 、B、C三个等级向社会公布。

对拒不参加网上审查又不报送书面材料，以及书面审查不合格或诚信等级评价为C级的用人单位，市劳动保障监察支队将依法依规予以处理。情节严重的，列入劳动保障诚信“黑名单”，按规定向社会公布。凡具有以上情形之一的用人单位，自书面审查开展之日起一年内，不予推荐其评先评优，不予出具遵守劳动保障法律法规证明，不得享受工资保证金减免政策，不得享受就业创业、社会保险等政策扶持。