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关于公开征求《六安市工伤重大疑难案件报告制度(征求意见稿)》意见的公告
征集开始日期:2017-08-17 14:40:00   征集结束日期:2017-08-27 17:30:00

根据行政规范性文件制定管理的相关规定,现将《六安市工伤重大疑难案件报告制度(征求意见稿)》予以公布,征求公众意见。如有修改意见或建议,请于2017年8月27日前通过电子邮件、传真、信函等形式反馈至六安市人力资源和社会保障局工伤保险科。

联系人:方博

联系电话(兼传真):0564-3376073

电子邮箱:fly62bobo@qq.com

联系地址:六安市人力资源和社会保障局工伤保险科(六安市佛子岭市人力资源市场大楼,邮编237000)

 

 

 

2017年8月17日

 

六安市工伤重大疑难案件报告制度

(征求意见稿)

 

第一条  为进一步贯彻落实《安徽省工伤保险省级统筹暂行办法》(皖政办[2017]25号)和《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令8号),结合我市实际,为提高全市社会保险行政部门工伤认定质量,及时掌握各地重大疑难案件情况,维护工伤职工、用人单位的合法权益,保证工伤保险基金安全,特制订本制度。

第二条  重大疑难案件的范围

(一)拟作出认定工伤的死亡案件;

(二)拟作出视同工伤的案件;

(三)拟作出不予认定工伤的案件;

(四)案情复杂,事实认定困难的案件;

(五)法律关系复杂、法律适用困难的案件;

(六)社会影响较大的案件。

第三条  符合第二条所列范围的案件由县区社会保险行政部门根据调查取证情况,提出拟办意见,填写《六安市工伤重大疑难案件登记表》(一式两份),并整理案件卷宗向市社会保险行政部门报告;

第四条  市社会保险行政部门在接到县区报告后,将根据案件的具体情况,召开重大疑难案件分析会,由分管负责人牵头,必要时邀请相关部门参加讨论,形成合议意见,回复县区《六安市工伤重大疑难案件登记表》。

第五条  县区社会保险行政部门参考回复意见,根据案件事实和证据,作出法定结论。

第六条  各县区办理的重大疑难工伤案件引起行政诉讼和行政复议的,县区社会保险行政部门要积极做好应诉和复议工作,市社会保险行政部门配合协助。县区社会保险行政部门负责人出庭应诉应当严格执行《行政诉讼法》相关规定。

第七条  县区社会保险行政部门要严格执行调查程序,在调查取证之前深入研究案情,围绕疑点和争议焦点,周密制定调查方案。加强与相关职能部门协调配合,有针对性地开展调查取证。

第八条  市社会保险行政部门应当定期对各县区工伤认定卷宗进行抽查,重点检查工伤认定程序是否规范、认定标准把握是否合法合理等; 市社会保险行政部门每年汇总对各县区工伤认定检查情况,结果及时反馈各县区,并予以通报。

第九条  工作职责

(一)各县区社会保险行政部门要加强对工伤认定工作人员的管理监督,不断提高工作人员的政治素质和业务能力。

(二)各县区社会保险行政部门要明确各级工伤认定工作人员的权利、义务和责任,严格落实各项制度规定。

(三)各县区社会保险行政部门要严肃查处在工伤认定工作中各类违规违法行为并追究有关当事人责任。

(四)市社会保险行政部门对全市工伤认定工作要加强检查与督导。

第十条  本办法由市人力资源和社会保障局负责解释。

第十一条  本办法自印发之日起执行。

 

 

 


征集已经结束

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