六安市开展首批拔尖人才等重点人才项目推荐选拔工作
浏览次数:1381      发布时间:2017-08-11

为进一步落实人才强市战略,培养更多人才,激发社会创新活力和创业激情,把六安打造成人才发展高地、产业培育中心、区域创新之城,加快高层次、高技能人才队伍建设,激励各类优秀人才创新创业,根据《中共六安市委、六安市人民政府关于加快实施人才优先发展战略的意见》(六发〔2016〕44号)文件精神,近日,六安市开展首批拔尖人才等重点人才项目推荐选拔工作。

首批六安市拔尖人才选拔40名,六安英才培养计划选拔20名左右(创新英才遴选5名左右、创业英才遴选15名左右),六安市学术和技术带头人选拔10名左右;后备人选选拔20名左右。

此前,市委组织部、市人社局分别印发了《六安市专业技术拔尖人才选拔培养暂行办法》(六人社秘〔2017〕247号)、《六安英才培养计划实施办法》(六人社秘〔2017〕248号)《六安市学术和技术带头人及后备人选选拔管理办法》(六人社秘〔2017〕251号)等文件,此次推荐选拔首批六安市拔尖人才等重点人才项目的条件和程序,按照上述文件的有关规定执行。

政策链接:

一、《六安市专业技术拔尖人才选拔培养暂行办法》

第三条  选拔对象为在本市自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域从事科学研究、技术开发与推广应用、教育教学、医疗卫生、文艺创作等工作,做出突出贡献的各类专业技术人才。

第四条  选拔条件:热爱祖国,遵纪守法,具有良好的政治素质和职业道德,专业技术成果突出,取得显著的经济效益或社会效益,在同行业中有较高的威望和影响,个人未受到刑事处罚或近5年内未受到党纪政纪处分。近五年内具备以下条件之一者均可申报:

1.在自然科学研究中,获得省(部)级科技进步二等奖以上奖励项目的重要贡献人员、省(部)级科技进步三等奖以上奖励项目的主要完成人或市级科技进步一等奖奖励项目的主要完成人。

2.在省以上科技项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中,担任研究、设计、施工等方面的主要技术负责人或主持人,并有突出贡献者。

3.在技术开发与推广应用中,所研发的产品(技术)具有较高的科技含量,获得省(部)级哲学社会科学三等奖以上奖励项目的主要完成人。

4.在哲学社会科学方面,发表的重要学术论文或出版的专著有较大影响,获得省(部)哲学社会科学三等奖以上奖励项目的主要完成人。

5.在宣传文化领域具有较大影响、做出突出贡献,获得省(部)级二等奖以上奖励的人才。

6、在教育教学、医疗卫生等其它社会发展领域做出较大贡献,在本地、本行业具有较高知名度和较大影响力的人才。

第五条  选拔对象应在本市工作满3年,年龄一般不超过55周岁。

二、《六安英才培养计划实施办法》

第七条 创新英才计划5年培养25名,每年遴选5名左右。申报创新英才年龄一般不超过50周岁,应具备以下条件之一:

1.主持重大科研项目、领导高层次创新团队(创新基地)的企业科技人才和科研管理人才,或以技术入股等形式参与企业科技创新并积极推进科技成果产业化的驻六高等学校、科研机构科技人员;

2.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果,积极推进技术成果产业化并取得明显成效;

3.在企业科技创新中起到关键作用,领衔开发的产业技术水平达到国内领先,在业内有一定影响。

申报创新英才时,申报企业和推荐的人选应共同承诺:推荐的人选入选后必须为申报企业服务不少于5年。

第八条 创业英才计划5年培养75名,每年遴选15名左右。

创业英才应具备以下条件:

1.运用自主知识产权创建科技型企业的科技人才,或具有卓越经营管理才能的科技型企业高级管理人才;

2.应为企业的主要创始人,本人持有企业20%以上股份,且为企业第一大股东;

3.企业拥有核心技术或自主知识产权,开发的产品技术先进或服务模式创新,处于全省领先地位,能够填补省内空白或引领相关产业发展;

4.企业应在本市创办注册,依法经营,无不良记录,具有良好的经营业绩、纳税记录和高成长性。

申报创业英才时,申报企业和推荐的人选应共同承诺:推荐的人选入选后5年内,企业总部和主要生产基地不得迁出六安市。

三、《六安市学术和技术带头人及后备人选选拔管理办法》

第六条  带头人及后备人选选拔范围为:本市行政区域内企事业单位(含中央、省驻六安单位)的在职专业技术人才和高技能人才。其中,带头人一般须从后备人选中选拔产生。

第七条  带头人的基本条件是:拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,较好地发挥学术和技术领军示范作用;年龄在55周岁以下,具备高级以上专业技术资格或高级技师职业资格,并在相应等级的专业技术或技能岗位工作,同时符合下列条件之一:

(一)在自然科学研究领域,拥有自主知识产权或发明专利,科技成果具有重要的科学价值和推广应用前景,或已转化并取得显著经济效益。获得省(部)级科学技术1项二等奖或2项以上三等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人,或获得1项以上市(厅)级科学技术一等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人。

(二)在人文社会科学研究领域,承担国家和省社科、艺术基金重点项目,成果处于省内领先水平。获得省(部)级社会科学成果1项二等奖或2项以上三等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人,或获得1项以上市(厅)级社会科学成果一等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人。

(三)在承担国家和省市重点工程、重大科技攻关、技术改造、成果转化、推广应用项目以及高新技术产业化方面,有重大发明创造或专利技术,取得显著经济效益和社会效益。获得省(部)级科学技术1项二等奖或获得2项以上三等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人,或获得1项以上市(厅)级科学技术一等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人。

(四)在教育教学、临床医疗、文化艺术、新闻出版、体育训练等专业技术工作中做出重大贡献,在省内同行中有较大影响和较高声誉,具有较强理论研究能力,并获得省(部)级以上奖励或称号。

(五)长期在生产操作一线工作,具有精湛的技术技能,拥有国家发明专利并转化应用,取得重大经济和社会效益。获得市级以上科技奖且为主要完成人;或获得省级以上技能大赛优胜名次;或主持编写行业技术标准、企业先进操作工法、岗位疑难问题诊排等规程资料,并广泛应用于生产经营和职工培训;或承担省市级技能大师工作室建设任务,年均培养高级工、技师30人次以上,被所在企业认定为首席技师的高技能人才。

第八条  后备人选的基本条件是:拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和强烈的事业心;年龄在45周岁以下,一般具备副高级专业技术资格或技师以上职业资格,并在相应等级的专业技术或技能岗位工作,同时符合下列条件之一 :

(一)在自然科学研究领域,拥有自主知识产权或发明专利,创新性科技成果处于市内领先水平。获得1项以上省(部)级科学技术三等奖或2项以上市(厅)级科学技术三等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人。

(二)在人文社会科学领域,承担国家社科、艺术基金一般项目,科研成果处于市内领先水平。获得1项以上省(部)级社会科学成果三等奖或2项以上市(厅)级社会科学成果三等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人。

(三)在承担省、市重点工程、科技攻关、大中型企业技术设计改造等项目中,获得发明专利,并取得较好的经济和社会效益。获得1项以上省(部)级科学技术三等奖或2项以上市(厅)级科学技术三等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人。

(四)在教育教学、临床医疗、文化艺术、新闻出版、体育训练等专业技术工作中做出突出贡献,具有后备培养潜力,曾获得市级以上奖励或称号。

(五)在企业、行业中具有领先的技术技能水平,在技术革新、技艺传承方面业绩突出,领衔承担省、市级技能大师工作室建设任务,年均主持完成技改项目不少于3个、组织培训中级以上技术工人50人次以上;或参加省以上技能大赛获得优胜名次;或开展技艺传承工作,近两年所带徒弟在省级(行业)技能竞赛中获得前五名、在市级(行业)竞赛中获得前三名的高技能人才。

 

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